Formaposte est un centre de formation en apprentissage dedié à La Poste, créé suite à un réel besoin de former et de qualifier des jeunes en région Méditerranée.

LE ROLE DE FORMAPOSTE 

- Formaposte propose des formations en alternance aux métiers de La Poste en Méditerranée. Il gère deux CFA « hors les murs » en régions Languedoc Roussillon et Provence Alpes-Côte d'Azur. Il propose une filière apprentissage en alternance du CAP au Master.

- Il répond à toutes les questions que vous vous posez sur l'alternance.

- Il contribue au développement de l'apprentissage en recherchant des méthodes pédagogiques innovantes.

- Il apporte aux jeunes en formation les moyens pour qu'ils puissent s'adapter aux évolutions de l'entreprise.

LES AVANTAGES DE FORMAPOSTE

Toutes nos formations intègrent :

   - la préparation à un diplôme national.

   - la participation aux formations internes de La Poste.

   - plus de 50 % du temps passé en entreprise avec un tuteur et un maître d'apprentissage.

Après la formation :

   - Selon ses besoins de poste à pourvoir, La Poste vous propose d'accéder à un métier en CDI sous réserve de l'obtention du diplôme et de votre réussite au recrutement post-apprentissage en fin de formation.

Nos résultats :

   - 95 % de diplômés (toute filières alternance).

   - 50%  des alternants intégrés en CDI à La Poste à l'issue des cursus de formation.

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SON HISTORIQUE

 - Engagement de La Poste dans l'apprentissage en 1994.

- Création en 1996 de Formaposte association loi 1901 et organisme gestionnaire du CFA des métiers de La Poste

- Certification ISO 9001 version 2000 obtenue en 2001

- 2000 alternants formés depuis 1994

- 1500 ex-apprentis à la Poste en CDI à ce jour

- environ 2000 maîtres d'apprentissage et tuteurs mobilisés

- 25 partenaires éducatifs répartis au sein des 3 Académies : Aix-Marseille, Nice Toulon et Montpellier
- Plus de 1700 alterants formés depuis 1994

SA PHILOSOPHIE D'APPRENTISSAGE

- Une formation centrée autour de l'apprenti

- Des activités au sein de la Poste réellement orientées vers l'obtention du diplôme et l'apprentissage du métier

- Un vrai partenariat entre les différents acteurs de la formation

- Un formidable levier de changement pour une grande entreprise publique en pleine mutation

- Une dynamique d'amélioration continue grâce à une écoute réelle des apprentis, des partenaires et des encadrants de l'entreprise

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L'EQUIPE

Isabelle CUCCHIETTI Directrice
Aurélien CAZORLA Responsable Projet Formation	Lionel CLEMENCON Responsable Recrutement & Communication
Cathy FELDMANN Responsable Projet Formation	Emilie GOMIS Responsable Projet Formation
Muriel HOURI Responsable  Pédagogique	Béatrice L'HOTE Assistante Ress. Humaines
Laetitia LECOMTE Assistante Recrutement	Delphine MEUNIER Responsable  Projet Formation
Aïcha MOKLI Assistante Pédagogique	Leo PICO Responsable Projet Formation
Caroline SERRET Responsable  Projet Formation	Martine CHEYLAN  Assistante pédagogique

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